Lutter contre la précarité quelle qu’elle soit telle est la vocation du Groupe CORALLIS et des Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) qu'il anime. En permanence, des parcours emploi / formation de 12 mois en moyenne sont élaborés, avec pour objectif, la réussite des candidats et la satisfaction des entreprises adhérentes des GEIQ.
Faciliter le retour à l’emploi des seniors, exemple d’action mise en place sur le secteur de Miramas, en collaboration avec CORALLIS et le GEIQ GILAC.
Roland, âgé de 63 ans, est à la retraite et il devait trouver des revenus pour la compléter. Il avait une expérience significative en transport et logistique de plus de 20 ans, il souhaitait de nouveau travailler mais il n’avait pas de diplôme en logistique.
Il était intéressé par le fonctionnement du GEIQ qui lui offrait de se former en travaillant et d’obtenir un Titre Professionnel de Préparateur de Commandes en Entrepôt.
Le GEIQ GILAC qui recrute des personnes sur la base de leurs compétences transférables et de leur personnalité était également intéressé par la candidature de Roland, mais celui-ci avait-t-il la possibilité de signer le contrat de professionnalisation proposé par le GEIQ au vu de son âge de 63 ans ?
Oui, car des dispositions particulières sont prévues pour l’insertion des seniors.
Ainsi, depuis juin 2020, Roland a effectué un parcours avec des périodes de formation adaptées aux rythmes et besoins des entreprises et des périodes de mise à disposition. Un suivi personnalisé a été réalisé par Corallis Formation Professionnelle tout au long de son parcours (suivi de l’acquisition de compétences, suivi dans l’entreprise…).
En cette fin octobre, Roland :
- a obtenu son CACES® R.489 1 (Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité), nécessaire à la conduite de chariots élévateurs spécifiques qu’il a financé grâce à son Compte Personnel de Formation (CPF).
- va passer son Titre de Préparateur de Commandes en Entrepôt, titre RNCP de niveau 3, reconnu par l’Etat.
- va signer un CDI avec Maison du Monde, l’une de ses entreprises de mise à disposition, à l’issue de son contrat de professionnalisation.
Le GEIQ GILAC aura atteint son objectif : le retour à un emploi durable pour Roland !
Les seniors ont de l’expérience et des compétences à mettre au service des entreprises, des dispositifs existent pour les intégrer sur le marché du travail !
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